經(jīng)營(yíng)管理
永安分公司二車間“兩個(gè)著眼于”扎實(shí)做好職工“內(nèi)部退養(yǎng)”工作
今年以來(lái),永安分公司二車間結(jié)合自身實(shí)際,以“兩個(gè)著眼于”扎實(shí)做好職工“內(nèi)部退養(yǎng)”工作。一是著眼于“釋疑解惑”,針對(duì)今年“內(nèi)部退養(yǎng)”政策的新變化,加大宣傳和政策的解釋力度,進(jìn)一步做好職工的思想工作,以得到職工的理解和支持,從而使符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的職工都能高興、自愿地與司部簽訂“內(nèi)部退養(yǎng)”合同;二是著眼于“培新帶徒”,由于近兩年二車間內(nèi)部退養(yǎng)的職工達(dá)到19人,占到車間一線職工總數(shù)的三分之一,因此車間注重對(duì)新職工的培養(yǎng)和師帶徒工作,以確保車間的整體安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)任務(wù)不受大的影響,從而為整個(gè)“內(nèi)部退養(yǎng)”任務(wù)的圓滿完成奠定良好的基礎(chǔ)。
據(jù)悉,截止今年10月26日,二車間已有7名符合條件的職工簽定了內(nèi)部退養(yǎng)合同,圓滿地完成了分公司下達(dá)的的職工“內(nèi)部退養(yǎng)”任務(wù)。(吳其來(lái))