經(jīng)營管理
永春分公司2017年交出可喜成績單
發(fā)布時(shí)間：2017-12-26
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省外市場“喜”。 面對持續(xù)下滑的市場形勢，永春分公司積極作為，全力鞏固省內(nèi)市場，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外編碼一體化雷管全覆蓋，同時(shí)緊盯省外市場，打好“勤走訪與重獎(jiǎng)懲”組合拳，省外市場突破100萬發(fā)。
職工收入“穩(wěn)”。通過積極開拓省外市場及銷售內(nèi)外編碼一體化雷管，以及減員增效、節(jié)支降耗等措施，永春分公司實(shí)現(xiàn)弱市贏利，順利完成公司總部下達(dá)的利潤指標(biāo)，職工收入平穩(wěn)不降。
生產(chǎn)工效“升”。通過采取小改小革、培養(yǎng)員工多面手等措施，使得員工勞動(dòng)強(qiáng)度得到進(jìn)一步減輕，基礎(chǔ)雷管及導(dǎo)爆管雷管生產(chǎn)線的生產(chǎn)工效得到顯著提升。在今年一線二胎休假員工達(dá)到31人的情況下，依然不加班且較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)。
職工思想“和”。今年，面臨銷售下滑、原材料大幅漲價(jià)等諸多難題，分公司通過多次召開管理人員會(huì)議及員工大會(huì)，反復(fù)對職工講清講透企業(yè)面臨的困難與問題，積極引導(dǎo)員工樹立過緊日子、苦日子的觀念，取得職工的理解與支持，全年職工思想狀態(tài)平和穩(wěn)定，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。（陳宏金））
