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公司召開一屆一次職代會暨2019年工作會、紀委擴大會

發(fā)布時間:2019-01-29 閱讀 : 7889

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(圖為會議現(xiàn)場)

    1月28日,公司召開一屆一次職代會暨2019年工作會、紀委擴大會。公司黨委書記、董事長吳彩洪作年度公司工作報告,黨委委員、副總經(jīng)理張賢鋒作公司年度安全工作報告,黨委委員、紀委書記曾開鋒作公司年度黨風廉政建設及反腐敗工作報告,黨委副書記、常務副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟作公司工會年度工作報告,黨委副書記、總經(jīng)理顏建議傳達省機電控股公司2019年工作會精神并講話。

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(圖為吳彩洪書記在會上作公司年度工作報告)

    會議聽取了吳彩洪所作的題為《凝心聚力抓改革 合力共為促轉(zhuǎn)型 為推進海峽科化高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告從九個方面全面總結(jié)回顧了公司2018年度工作:一是堅持全面從嚴治黨,黨組織更加堅持有力;二是堅持上市之路,上市工作扎實有序推進;三是堅持市場導向,市場營銷實現(xiàn)穩(wěn)價增量;四是堅持隱患治理,安全生產(chǎn)工作扎實平穩(wěn);五是堅持龍頭帶動,重點項目按節(jié)點推進;六是堅持科技引領(lǐng),科技創(chuàng)新創(chuàng)效顯著增強;七是堅持結(jié)構(gòu)優(yōu)化,軍民融合助力轉(zhuǎn)型升級;八是堅持內(nèi)抓管理,管控能力顯著增強;九是堅持增進民生福祉,職工獲得感增強。

    同時,吳彩洪在報告中指出了公司在市場環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面所面臨的形勢和困難,明確了公司2019年的工作要求和奮斗目標。就公司2019年工作提出了三個方面的具體安排部署:一是抓增量廣開源,在搶抓外部機遇上下功夫。進一步抓好上市工作、重點項目、軍民融合、爭取政策資金扶持等工作;二是保存量爭節(jié)流,在深挖內(nèi)部潛力上下功夫。進一步抓好降本增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場建設、人事和分配制度改革、風險防控、安全生產(chǎn)等工作。三是講政治守規(guī)矩,全面從嚴管黨治黨。進一步抓好思想政治建設、基層支部建設、黨員作用發(fā)揮、管黨治黨能力、意識形態(tài)管控、干部隊伍建設等工作。

    會議聽取了張賢鋒所作的題為《與時俱進抓基礎,規(guī)范管理重實效,齊心協(xié)力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標》的年度安全工作報告。報告總結(jié)回顧了公司2018年度安全工作,并就2019年安全工作提出“一確保,三持續(xù),五提升”具體要求。隨后,公司兌現(xiàn)了2018年度安全獎,各基層單位負責人向公司主要領(lǐng)導遞交了安全生產(chǎn)責任狀。

    會上傳達了省機電控股公司紀委擴大會精神。會議聽取了公司黨委委員、紀委書記曾開鋒所作的題為《積極履職盡責,打造廉潔海科》的紀委工作報告。報告全面總結(jié)回顧了公司2018年度黨風廉政建設工作,并就2019年工作強調(diào)三點要求:一是堅持正確的政治方向,保持政治定力。二是履行政治職責,著眼日常全方位監(jiān)督。三是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,提升執(zhí)紀水平。吳彩洪對堅決落實“兩個責任”作強調(diào):一是黨的政治建設必須縱深推進,決不能有絲毫停滯;二是兩個責任必須協(xié)同共進,決不能有絲毫傾斜;三是正風肅紀必須加大力度,決不能有絲毫松懈。隨后,基層單位黨組織書記向吳彩洪書記遞交了全面從嚴治黨責任狀。

    公司黨委副書記、總經(jīng)理顏建議在會上傳達了省機電控股公司2019年工作會精神,并在總結(jié)講話中提出三點意見和要求:一是統(tǒng)一思想,認真貫徹落實會議精神;二是突出重點,扎實抓好春節(jié)及節(jié)后復工的安全維穩(wěn);三是精準發(fā)力,全面推進各項工作開展。

    會議聽取了黨委副書記、常務副總、工會主席鄭慶樟所作的題為《圍繞中心,服務大局,主動作為,為推動海峽科化高質(zhì)量發(fā)展增添活力》的工會工作報告。報告全面總結(jié)回顧了公司2018年公司工會工作,并就2019年工會工作強調(diào)四點要求:一是維護職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;二是加強自身建設,不斷提高工會組織的履職能力;三是持續(xù)增強服務意識,努力滿足職工合理需求;四是持續(xù)豐富主題活動,增強職工活力和凝聚力。

    會議聽取了財務部副部長、經(jīng)審主任張和強所作的工會經(jīng)費經(jīng)審報告;會議審議通過了公司年度工作報告、公司企業(yè)年金方案、公司第四屆職工代表監(jiān)事會監(jiān)事人選、公司員工違規(guī)違紀處理辦法(試行)。

    公司領(lǐng)導班子、總部機關(guān)各部室負責人及各基層單位黨政主要負責人、職工代表近106人參加了會議。


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