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海峽科化公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會
根據省委主題教育第十六指導組和省機電控股公司黨委的布署安排，8月30日上午，海峽科化公司黨委在永安總部九樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。公司黨委書記、董事長吳彩洪主持會議，省機電控股公司黨委書記、董事長王會錦出席會議并作點評指導講話。公司領導班子成員參加會議，公司有關部室負責人列席會議。
公司黨委對開好這次專題民主生活會高度重視，認真按照上級部署要求做好各項會前準備工作。聚焦主題，認真抓好理論學習研討，公司領導班子成員通過黨委理論中心組學習和個人自學等方式，認真學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本，學習領會了習近平總書記系列重要講話精神和《習近平在寧德》《習近平在廈門》等采訪實錄文章，學習黨章、黨規(guī)、黨紀、黨史、新中國史等，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題剖析交流會，深入檢視查擺問題，為開好這次專題民主生活會打牢了思想基礎。此外，公司領導班子成員通過下基層一線調研、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等方式廣泛征求意見建議；班子成員之間深入談心談話，交流思想、交換意見，指出不足、提出建議，并在此基礎上認真撰寫檢視剖析材料，為開好專題民主生活會作了充分準備。
會上，吳彩洪通報了公司黨委本次專題民主生活會會前準備情況及梳理檢視問題情況，代表黨委班子作檢視剖析，從四個方面嚴肅檢視已經解決的問題、正在解決的問題、一時難以解決的問題，從思想、政治、作風、能力、廉政五個方面深刻剖析根源，從加強學習教育、堅定政治方向、樹牢宗旨意識、嚴抓“關鍵少數”、轉變工作作風等方面明確了努力方向和整改措施。
隨后，吳彩洪帶頭開展自我檢視剖析，領導班子其他成員逐一進行個人檢視剖析，相互之間開展了嚴肅的批評與自我批評。發(fā)言中，大家開門見山、直奔主題，把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，見人見事見思想，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風不足，不僅把問題講清楚，而且把問題根源講透徹，把整改措施講具體；相互批評真點問題、點真問題，達到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的效果，真正達到“團結—批評—團結”的目的。
王會錦充分肯定了本次專題民主生活會的效果，認為會議主題鮮明、準備充分、程序規(guī)范，開出了預期效果。同時，王會錦對公司領導班子及個人檢視剖析材料的規(guī)范化要求指出了具體的指導意見。針對公司存在的問題，王會錦提出四點希望和建議：
一是要進一步提振信心與精氣神，強化責任擔當意識。海峽科化公司黨委要結合本次民主生活會所查擺出的問題，認真制定整改措施，明確責任，要把責任分解落實到每位班子成員身上，立軍令狀、分工負責解決具體問題，進一步強化細化責任；要扭住主要矛盾及主要方面，聚焦企業(yè)發(fā)展，著力解決好生存與發(fā)展的問題。
二是要緊盯重難點問題，明確責任，確保落實到位。針對制約企業(yè)發(fā)展的重難點問題，要進行重點解決、明確責任、逐一落實；班子成員人人身上有擔子，要有主責主業(yè)意識，抓好主陣地，敢抓敢管、真抓真管，一件一件抓好落實，做到忠誠干凈擔當。
三是要進一步加強風險防控。要堅持問題導向，深入查擺問題，剖析問題原因，要從思想、制度、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上查找問題的具體根源；要梳理歸納各類風險點，要舉一反三，查找原因，制定措施，堵塞漏洞。
四是要進一步加強干部管理。要對黨員領導干部進行從嚴管理，從教育、交流、考核、獎懲、用人導向等方面下功夫，做到既嚴管又厚愛；要敢于重用干部，對于肯干事、能干事、肯吃虧、敢擔當、善作為的干部給予肯定鼓勵，樹立正能量的選人用人導向，不能做“太平官”“舒服官”；要知敬畏、存戒懼、守底線，堅持抓早抓小，防微杜漸。
最后，吳彩洪代表班子對王會錦書記的點評講話作表態(tài)發(fā)言，并強調了三點要求：
一是要強化理論武裝。要用習近平新時代國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，持續(xù)深入學習黨章黨規(guī)，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、聯(lián)系思想和工作實際學，做到學懂弄通做實，要學以致用、用以促學、學用相長，用新思想新理念指導實踐、推動工作。要提高政治站位，把準政治方向，做到忠誠于黨，忠誠于人民，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實上級黨委意見。
二是要推進整改落實。要在抓整改落實上下功夫，堅持問題導向、目標導向，對民主生活會上查擺出的問題和相互提出的意見建議，抓緊制訂整改方案和責任清單，進一步制定整改目標、細化措施步驟、明確責任時限，做到立行立改、即知即改，真抓真改，確保各項整改任務部署到位、跟蹤到位、落實到位，形成閉環(huán)管理，真正做實做深做細專題民主生活會“后半篇文章”。
三是要轉變工作作風。要以過硬作風彰顯擔當作為，力戒形式主義、官僚主義，要大力弘揚“真抓實干、馬上就辦”優(yōu)良作風，推動工作往深里做、往實里做。要聚焦公司轉型發(fā)展難點堵點，特別是對于王書記提出的四個方面意見，要做到認識到位、責任到位、落實到位，確保完成公司2019年任務目標，以優(yōu)良成績向新中國成立70周年獻禮。（文/羅聯(lián)河 圖/蔡美花）
