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海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪到富興建設(shè)上杭分公司調(diào)研指導(dǎo)工作
9月4日，海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪，黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟一行，到富興建設(shè)上杭分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
調(diào)研中，吳彩洪一行通過聽取匯報和交流座談的形式，詳細了解了富興建設(shè)上杭分公司半年多來生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理工作、人才隊伍建設(shè)、黨支部建設(shè)、產(chǎn)能布局規(guī)劃、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況、工作難點及存在的問題等，并就下階段工作提出具體的指導(dǎo)性意見。
就如何做好上杭分公司下階段工作，吳彩洪提出五點要求：一是要固化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效。要堅定理想信念、加強理論學(xué)習(xí)；要敢于擔當，做到知敬畏、存戒懼、守底線；要挖掘、對標身邊先進典型，對照檢視；要處理好干群關(guān)系，積極為職工群眾解難題、辦實事，增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。二是要一以貫之、始終如一地做好人文關(guān)懷工作。按政策、制度、文件允許范圍內(nèi)最大限度提高員工工余文化生活。三是要加強安全生產(chǎn)，緊繃安全生產(chǎn)工作弦。要借鑒好、吸收好紫金礦業(yè)先進的安全管理理念，融入到公司日常的生產(chǎn)管理中，提高公司安全管理水平。四是做好黨建工作。要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，做好學(xué)習(xí)教育、三會一課、主題黨課、意識形態(tài)等工作。五是要將紫金山作為海峽科化爆破板塊業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)基地，為人才的輸出做出更多的貢獻。
此外，結(jié)合此次調(diào)研情況，鄭慶樟就安全管理、成本管控、人才隊伍建設(shè)、支部建設(shè)等方面工作進行了強調(diào)要求。（張福隆）
