黨建工作
龍巖分公司三舉措進一步規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為
為深入推進新形勢下的意識形態(tài)工作,龍巖分公司黨委采取三個舉措進一步深化規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡行為,為企業(yè)的健康發(fā)展營造良好的氛圍。
一是加強黨員干部的教育引導。組織領導班子成員認真學習《關于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的意見》,要求班子成員和各支部書記、部門負責人要增強政治意識,提升政治站位,切實落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”;支部以“防范網(wǎng)絡風險”為主題,組織開展主題黨日活動,引導黨員正確使用網(wǎng)絡,規(guī)范網(wǎng)絡傳播行為,自覺抵制和禁止轉(zhuǎn)發(fā)不良言論和不實報道。
二是編制專題黨員學習材料。編制下發(fā)《一圖讀懂<關于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的意見>》《黨員干部用微信的八條負面清單及典型案例》給分公司黨員學習,筑牢網(wǎng)絡意識形態(tài)防線。
三是嚴格網(wǎng)絡行為的監(jiān)督管理。明確將黨員網(wǎng)絡行為納入意識形態(tài)工作范疇進行考核,對發(fā)現(xiàn)違反網(wǎng)絡行為的,將嚴肅查處問責,為企業(yè)積極營造健康向上、風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境。(鐘林琳)