黨建工作
海峽科化公司黨委專題研究部署意識形態(tài)工作
12月20日，海峽科化公司召開黨委會，研究部署公司意識形態(tài)有關(guān)工作。公司黨委書記、董事長吳彩洪主持會議，公司黨委委員參加了會議，其他非委員領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席了會議。
會議全面總結(jié)了公司2019年意識形態(tài)工作的主要做法及成效，分析了存在的問題，提出了2020年工作思路。
會議就如何抓好公司意識形態(tài)工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求：
大力提升意識形態(tài)工作“主力軍”的政治素質(zhì)。一是要提高政治站位。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要論述，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，全面提升意識形態(tài)工作的能力和水平。二是要履行主體責(zé)任。落實(shí)好各級黨組織書記抓意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，自覺承擔(dān)起主體責(zé)任，盡好責(zé)、抓到位。三是要強(qiáng)化理論武裝。聚焦重點(diǎn)任務(wù)和重大問題抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作；特別要強(qiáng)化西部區(qū)域少數(shù)民族宗教工作的教育管理，要履行黨委主體責(zé)任，講究方式方法、明確要求。
大力提升意識形態(tài)工作隊(duì)伍工作水平。一是堅(jiān)持談心談話。強(qiáng)化思想教育管理，堅(jiān)持逐級開展談心談話，確保隊(duì)伍不出問題。二是強(qiáng)化能力培訓(xùn)。多渠道、多形式培訓(xùn)，提升意識形態(tài)工作隊(duì)伍能力，特別是要加強(qiáng)“一把手”和重點(diǎn)崗位干部的教育培訓(xùn)，提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對能力。三是要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。對照意識形態(tài)責(zé)任清單，每年開展一次全面督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時通報問題、及時整改問題。
大力強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行最近印發(fā)的《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，引導(dǎo)黨員干部職工自覺學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為。二是弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的作用，鞏固網(wǎng)絡(luò)宣傳思想陣地。三是落實(shí)輿情報告制度，強(qiáng)化聯(lián)動，落實(shí)監(jiān)測機(jī)制，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理到位、受控。（蔡美花）
