黨建工作
龍巖分公司黨委“四個注重”加強宣傳報道工作
為進一步加強企業(yè)文化引領，提升宣傳工作的廣度和深度，龍巖分公司黨委采取多項措施，著力推進企業(yè)宣傳報道工作。
注重組織領導，構建制度保障。分公司黨委高度重視企業(yè)宣傳工作，及時調整宣傳報道領導小組，領導小組下設辦公室，制定了《龍巖分公司宣傳報道工作考評獎懲方案》，逐步完善企業(yè)宣傳報道工作制度，并形成黨委書記親自抓、分管領導重點抓、支部書記和部門負責人具體抓的企業(yè)宣傳工作格局，并把宣傳報道工作作為黨建工作的一項重要工作，納入企業(yè)管理績效考核內容，與管理人員的績效相掛鉤。
注重上下協(xié)同，強化信息審核。每月下發(fā)本月宣傳報道重點，明確稿件的要求，鼓勵各部門、車間通訊員積極挖掘素材，撰寫稿件，注重在拓展信息的高度上、挖掘信息的深度上、及時準確反映企業(yè)文化、企業(yè)經營成效上下功夫。嚴格執(zhí)行信息報送審批制度，加強對信息實效性、內容真實性、數(shù)據(jù)準確性等方面進行審核把關，確保稿件的主題突出、文字精煉、特點明顯。對企業(yè)開展的重大活動、重要會議及重點工作等動態(tài)類信息，既主動出擊，唱響主旋律，打好主動仗，又注意協(xié)調配合，互通情況，保持上下級、左右側的協(xié)同一致，努力做到在企業(yè)宣傳上多創(chuàng)精品、多推亮點、多出成果、多造聲勢。
注重學習交流，提升技能水平。做好信息宣傳工作，隊伍是基礎，人才是關鍵。分公司黨委成立了以部門負責人、支部書記、專業(yè)技術人員為主的通訊員隊伍，建立了分公司通訊員宣傳報道微信群，充分利用網絡線上功能，定期轉發(fā)民爆行業(yè)簡報、國資委網站、機控OA網、海科網站上刊登的好文章、好評論，開展線上交流，及時總結、分享寫作心得，讓大家在互相學習中提高自己的信息寫作水平，不斷增強通訊員的腳力、眼力、腦力、筆力。同時，分公司黨委還積極選送通訊員參加上級舉辦的各類新聞寫作培訓，不斷提升通訊員的新聞寫作技巧和攝影水平。
注重量化考核，明確獎懲方法。將海科公司下達的年度宣傳報道指標進行梳理，制定了《定量考評賦分標準》，并結合崗位實際，層層分解到部門、車間，明確了各部門、黨支部及通訊員考評指標。建立宣傳報道工作臺賬，指定專人負責宣傳報道工作的日常管理，做好收集登記、編輯報審、發(fā)送報送和每月統(tǒng)計等工作，實時更新通訊員的上稿情況，并堅持每月提醒督促，每季度通報一次各部門、車間的宣傳報道完成情況。每年底對部門和個人按照積分情況進行考核，并將考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，為企業(yè)宣傳工作提供有力支持和保障。(鐘林琳)
