企業(yè)動(dòng)態(tài)
永春分公司多舉措做好夏季防暑降溫工作保企業(yè)安全生產(chǎn)
為做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，確保一線職工身心健康、安全度暑，永春分公司采取多種措施為一線員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
夏送清涼進(jìn)車(chē)間，助力職工清涼度夏。購(gòu)置了正氣水、竹葉、甘草、金銀花、綠豆等防暑降溫用品；分公司女工委、團(tuán)支部聯(lián)合成立“送清涼志愿者”隊(duì)伍，走進(jìn)車(chē)間及時(shí)將防暑降溫用品發(fā)放到各班組，使廣大職工切實(shí)感受到“家”的關(guān)懷和溫暖；利用宣傳欄、LED顯示屏、微信、QQ等載體，進(jìn)行夏季安全生產(chǎn)、防暑降溫知識(shí)的普及教育，進(jìn)一步提高職工自我安全防范意識(shí)，形成了“關(guān)愛(ài)職工、尊重勞動(dòng)”的和諧氛圍。
嚴(yán)格把控食品關(guān)，保證職工飲食健康。每天不定時(shí)到職工食堂對(duì)食品衛(wèi)生、餐具消毒、防疫情況等進(jìn)行檢查，嚴(yán)格把控食品流入和食品加工環(huán)節(jié)，防止職工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保職工身體健康。
傾聽(tīng)職工心聲，消退職工心中“暑意”。深入一線，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集、處理職工的的訴求，了解職工所需，傾聽(tīng)職工心聲，對(duì)于合理訴求和建議在第一時(shí)間處理，為職工在思想上送“清涼”。
抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保障生產(chǎn)安全有序。對(duì)各工、庫(kù)房冷風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇等設(shè)備進(jìn)行全面檢修，確保運(yùn)行正常，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。（黃雪嬌）
