黨建工作
烽林分公司黨委多舉措推動支部黨建工作提升
發(fā)布時間：2020-09-27
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近期，烽林分公司黨委從“規(guī)范制度、加強考核、理論提升”三個方面入手，從嚴、從細、從實抓好支部日常黨建工作，促進各支部黨建工作提升。
一是規(guī)范制度。下發(fā)了分公司《關(guān)于進一步規(guī)范黨建工作例會制度的通知》，制定了每季末總結(jié)自評、季初分析研判的例會制度，使黨建工作例會成為有章可循的常態(tài)化、制度化工作。
二是加強考核。制定下發(fā)了分公司《全面從嚴治黨主體責(zé)任考評細則》，每季度開展一次考核，針對基層黨建九個方面工作制定了分值評定標準，該項考評結(jié)果作為年度推優(yōu)評先的重要依據(jù)，促進了各支部全面從嚴治黨主體責(zé)任的落實。
三是理論提升。印發(fā)了《加強和改進各支部學(xué)習(xí)旁聽工作方案》，分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)每年到支部參加學(xué)習(xí)旁聽2次以上，采取隨機抽取支部旁聽、支部之間交叉旁聽的方式，黨群室負責(zé)旁聽效果書面評價反饋，有效促進了各黨支部理論學(xué)習(xí)在組織籌備、發(fā)言醞釀、內(nèi)業(yè)資料等方面的效果提升。（鄭小杰）
