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    9月18日，海峽科化公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員聘任考核會。省機電控股公司總經(jīng)理助理荊學(xué)明主持考核會，省機電控股公司考核組成員參加了領(lǐng)導(dǎo)班子成員聘任考核會。海峽科化公司領(lǐng)導(dǎo)、各分、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人以及部分職工代表參加了會議。

    考核組領(lǐng)導(dǎo)在會上宣貫了上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子考核的指示精神及考核細(xì)則，公司黨委書記、董事長吳彩洪代表海峽科化公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2013-2015年度述職報告。吳彩洪董事長從加強班子自身建設(shè)，堅定理想信念、政治立場，規(guī)范選人用人程序，推動各項生產(chǎn)經(jīng)營活動等方面闡述了任期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況，并著重強調(diào)了下一階段八項重點工作：即“抓上市”、“抓降本增效”、“抓市場”、“抓項目”、“抓減員”、“控風(fēng)險”、“抓隊伍”以及“抓黨建”等工作。吳董事長表示，2016年是海峽科化整合重組后“轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的第二年。海科領(lǐng)導(dǎo)班子有信心帶領(lǐng)全體干部員工全面完成董事會下達的年度目標(biāo)任務(wù)，促進企業(yè)平穩(wěn)、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

    會后，參會人員以無記名投票的方式對領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況進行了測評。

圖/鄒小珍  文/李藝輝