黨建工作
風清氣正促發(fā)展 凝心聚力譜新篇——龍巖分公司廉政文化建設紀實
潮涌新時代，逐夢山水間。今年以來，龍巖分公司紀委積極完成全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以“四強化四突出”把紀檢監(jiān)察工作職能轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的“紅色引擎”。2020年，龍巖分公司圓滿完成上級下達的各項經濟技術指標和各項生產經營任務，安全生產發(fā)展態(tài)勢良好。
突出政治引領，強化政治建設
通過黨委中心組學習、黨風廉政教育學習會、支部“三會一課”等方式，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想及新時代紀檢監(jiān)察工作論述學習，常吸“理論之氧”，補足“精神之鈣”，把穩(wěn)“思想之舵”；組織人員前往全省廉政教育基地參觀家風家訓館、簽訂《家庭助廉承諾書》、開展“不忘初心、牢記使命”紅色教育，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。2020年，分公司紀委組織召開黨風廉政教育學習會4次,累計教育280余人次；編發(fā)警示教育學習材料14期、《廉潔過節(jié)倡議書》4期，設計編印廉潔海報16張、制作廉潔小視頻8個，拍攝企業(yè)廉潔文化宣傳片1個。
突出做實做細，強化日常監(jiān)督
分公司紀委緊盯關鍵少數、關鍵崗位、對“三重一大”、工程招標、基建驗收、物資采購、選人用人、車間工資分配等重點環(huán)節(jié)開展一線監(jiān)督，充分運用“四種形態(tài)”，落實三項談話制度，把對黨員干部的監(jiān)督管理抓在經常、嚴在日常，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制。截至12月，紀委回復黨風廉政意見2人次，紀委委員列席分公司黨委會31次、參與車間工資分配監(jiān)督12次。
突出問題導向，強化精準監(jiān)督
圍繞黨委落實主體責任，扣緊重大事項推進情況，通過開展“1+X”聯(lián)合督查、部門聯(lián)動檢查等方式，著力查處常態(tài)化疫情防控、房屋安全排查、安全生產監(jiān)管、制止餐飲浪費、廠區(qū)邊坡治理二期工程等工作落實情況不力問題，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。2020年，根據《龍巖分公司管理績效考核辦法》，紀檢監(jiān)察人員每月參與各車間、部門在安全環(huán)保、生產質量、對標管理、黨建宣傳、工作標準化等工作目標完成情況以及各項形勢任務工作執(zhí)行情況的監(jiān)督考核工作，著力解決企業(yè)規(guī)章制度落實不到位問題，提升工作執(zhí)行力。
突出方法創(chuàng)新，強化監(jiān)督能力
堅持以同級黨委統(tǒng)一領導，切實整合審計、財務、人事、工會等各方監(jiān)督力量，發(fā)揮群眾紀檢員職能，實現(xiàn)對分公司黨風政風及各項業(yè)務流程的全面監(jiān)督；制定了《龍巖分公司八小時外員工監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范廣大黨員干部的“生活圈”“社交圈”；制定印發(fā)《龍巖分公司群眾紀檢員工作辦法（試行）》，及時進行信息溝通、為職工答疑解惑。
此外，通過加強紀檢監(jiān)察人員的思想理論教育和業(yè)務知識培訓、參與上級紀委對信訪案件處置等方式，促使紀檢監(jiān)察人員堅定理想信念，提升忠誠履職擔當的業(yè)務能力。
風清氣正促發(fā)展，凝心聚力譜新篇。在上級公司黨委、紀委的正確領導下和大力支持下，龍巖分公司的廉政文化建設結出累累碩果，為推動企業(yè)跨越發(fā)展提供了堅實有力的保障。站在新的起點，龍巖分公司將以永遠在路上的精神，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅持抓鐵有痕、踏石留印，鍥而不舍、馳而不息，不斷開創(chuàng)新時代企業(yè)高質量發(fā)展的新局面。(特約通訊員葉莉)
