經(jīng)營管理
烽林分公司召開2020年度經(jīng)營班子及成員述職述廉會
發(fā)布時間：2021-03-24
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3月15日，烽林分公司召開2020年度經(jīng)營班子及成員述職述廉會，海峽科化公司黨委副書記、總經(jīng)理顏建議，省機電控股公司人力資源部資深副經(jīng)理陳明文等一行到會指導，并對分公司班子及班子成員進行考核。
會上，顏建議對考核測評工作提出三點要求：一要重視，分公司經(jīng)營班子成員要認清現(xiàn)狀、認清形勢，認真總結，圍繞新一年的工作和發(fā)展去思考，參與測評考核的人員也要重視這項工作。二要客觀，分公司經(jīng)營班子及成員對一年來的工作總結要客觀，參加測評及談話人員對班子及成員的業(yè)績、表現(xiàn)等評價也要客觀。三要公正，參加測評的人員要本著公私分明的態(tài)度，客觀公正評價，既要看到經(jīng)營指標等工作業(yè)績，也要看到班子成員在企業(yè)轉型過程付出的努力。
分公司黨委書記、總經(jīng)理蘇明陽代表分公司經(jīng)營班子作述職述廉報告，從疫情防控 、安全生產(chǎn)經(jīng)營、技術研發(fā)、黨建和意識形態(tài)工作、人才隊伍建設等方面，全面總結一年來的業(yè)績，分析存在的問題，提出解決對策，明確新一年的目標和工作計劃。經(jīng)營班子成員對照黨委要求和各自崗位職責，對自己一年來工作中取得的成績、存在的問題等進行了客觀總結和分析，曬亮點，查不足，明方向。最后，與會人員對分公司班子及班子成員履職情況進行了民主測評。
會后，考核組成員采取個別談話的形式聽取職工代表對經(jīng)營班子及成員的評價意見。（圖文/吳淑英）
