經(jīng)營管理
青海青樂公司召開2020年度經(jīng)營班子及成員述職述廉報(bào)告會
4月15日，青海青樂公司召開2020年度公司經(jīng)營班子及成員述職述廉報(bào)告會。海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶領(lǐng)考核組到會指導(dǎo)，并對青樂公司經(jīng)營班子及成員2020年履職情況進(jìn)行考核。省機(jī)電控股公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與有關(guān)考核工作。青樂公司黨委書記、董事長李賜濤主持會議。
會上，李賜濤代表青樂公司經(jīng)營班子作2020年度述職述廉工作報(bào)告，從經(jīng)營履職情況、重點(diǎn)工作、黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、意識形態(tài)等方面，總結(jié)成效亮點(diǎn)，剖析存在的問題，并提出今后的努力方向。經(jīng)營班子成員以書面的方式進(jìn)行述職。隨后，與會代表對青樂公司經(jīng)營班子及成員2020年度履職情況進(jìn)行了民主測評。
鄭慶樟對青樂公司經(jīng)營班子及成員2020年度的工作給予了肯定，并提出四點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)強(qiáng)化黨建保障、組織保障、班子建設(shè)、干部培養(yǎng)、意識形態(tài)、民族宗教等工作，妥善處理好改革發(fā)展與企業(yè)安全穩(wěn)定之間的關(guān)系，堅(jiān)守底線思維和廉潔從業(yè)意識；二是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力；三是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展；四是要堅(jiān)持科技創(chuàng)新，不斷加大科研經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
會后，考核組通過個(gè)別談話的形式，聽取了員工對青樂公司經(jīng)營班子及成員的評價(jià)意見。(圖文/特約通訊員周發(fā)偉)
