經(jīng)營管理
永安分公司六車間現(xiàn)場整治顯成效
整潔干凈的過道、擺放整齊的工具、明潔光亮的工房,走進六車間HLC線裝藥班,煥然一新的面貌讓所有員工都感覺清新舒暢,這正是最近六車間開展現(xiàn)場整治活動后的景象。日前,永安分公司六車間針對HLC設(shè)備老舊,故障率高帶來的現(xiàn)場一系列“臟”“亂” “雜”問題,在搞好設(shè)備管理、精心組織生產(chǎn)、保障產(chǎn)量、質(zhì)量和安全的同時,利用節(jié)假日,對工房內(nèi)的鋼平臺進行油漆,并就工房內(nèi)及后溝衛(wèi)生進行徹底的清洗。本著高標準和嚴要求,加大現(xiàn)場管理力度,取得一系列顯著效果。
一是以良好的工作環(huán)境作為現(xiàn)場治理的重點。組織對工房內(nèi)的鋼平臺進行油漆,并就工房內(nèi)及后溝衛(wèi)生進行徹底的清洗。嚴禁員工將食物帶入生產(chǎn)區(qū)域,工作場所嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾,并要求各班組安排人員隨時保持地面衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)域的責任明確。設(shè)置專門的休息點。
二是以物件擺放作為現(xiàn)場治理的保障,嚴格執(zhí)行“6S定置管理”。對生產(chǎn)輔助工具、清掃用品等進行整齊劃分,統(tǒng)一標識,將所有物件置放在指定區(qū)域內(nèi),做到定置管理真正落實到位。
三是以班前會這一平臺,對職工進行“現(xiàn)場文明生產(chǎn)”教育。通過事故案例,擺事實、講道理來達到教育職工的目的,使職工從被動到主動,從“要我做衛(wèi)生”到“我要做衛(wèi)生”的思想轉(zhuǎn)變。(譚 勇)