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1月22日，海峽科化烽林分公司召開2023年度中層干部述職述廉會，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部及職工代表33人參加會議。

會上，該公司中層干部逐一上臺述職述廉，對照黨委要求和崗位職責(zé)，總結(jié)上年工作成績和亮點，剖析問題和不足，謀劃2024年工作舉措。述職述廉后，全體參會人員對22名中層干部進(jìn)行了民主測評。

會議強調(diào)：一要進(jìn)一步增強責(zé)任心和責(zé)任感。本著對個人、團隊、企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，明確職責(zé)范圍、工作目標(biāo)，做到心中有數(shù)，有的放矢。二要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。以先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿，樹牢高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度，不斷提高管理水平、工作質(zhì)量及自我要求。三要進(jìn)一步提高工作效率。轉(zhuǎn)型過程項目多、事務(wù)多，要加強工作進(jìn)度安排，提高工作執(zhí)行力及效率，共同推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上新臺階。（圖文/吳淑英 ）