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海峽科化烽林分公司 點燃創(chuàng)新引擎 驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展

發(fā)布時間:2025-03-17 發(fā)布者:管理員 閱讀 : 242

海峽科化烽林分公司堅持黨建引領(lǐng),堅決貫徹海峽科化公司黨委關(guān)于民爆產(chǎn)品產(chǎn)能結(jié)構(gòu)調(diào)整和壯大發(fā)展軍工板塊的戰(zhàn)略部署,逐步由民爆產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)向民爆、軍品、兩用技術(shù)、化工等多品種生產(chǎn)經(jīng)營綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)型?!叭隣帯毙袆娱_展以來,該公司加速推進(jìn)科研成果落地轉(zhuǎn)化,全面啟動FYCL藥柱、DDH、延期管、BZD、SGD、CJPLG等各類產(chǎn)品生產(chǎn),以及其他小訂單產(chǎn)品試制,轉(zhuǎn)入生產(chǎn)的產(chǎn)品品種多達(dá)10余種,形成“黨建強(qiáng)、創(chuàng)新活、基礎(chǔ)實、產(chǎn)業(yè)興”的轉(zhuǎn)型發(fā)展格局。

深化黨建引領(lǐng),凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展向心力 

將黨建工作與轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略有機(jī)融合,打造“黨建促創(chuàng)新 科研助轉(zhuǎn)型”特色品牌,發(fā)揮黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,全力貫通制約企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堵點難點。機(jī)制賦能。制定《國企改革深化提升行動方案》,推行“揭榜掛帥”激勵機(jī)制,近三年引進(jìn)對口專業(yè)人才16名,引導(dǎo)青年黨員骨干牽頭科研項目11項。陣地攻堅。組建黨員突擊隊攻克BZD項目氣動壓力機(jī)改造、64產(chǎn)品液壓機(jī)優(yōu)化等難題;在DNT冷卻系統(tǒng)改造中,研發(fā)雙控管線技術(shù),突破高溫停產(chǎn)瓶頸,年增產(chǎn)值300萬元。文化聚力。選樹轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中的先進(jìn)典型,9名黨員和3個黨組織榮獲上級黨委“兩優(yōu)一先”榮譽(yù);組織廉政教育現(xiàn)場研學(xué)12場次,營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

科技創(chuàng)新賦能,鍛造核心產(chǎn)業(yè)硬實力  

以“短平快”項目為突破口,全力保障企業(yè)轉(zhuǎn)型期間營收指標(biāo),提振干部職工轉(zhuǎn)型發(fā)展信心。耕耘撒播產(chǎn)品技術(shù)儲備“種子”,構(gòu)建“投產(chǎn)-在研-儲備”科研梯隊,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,有力有序推動改革發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。軍品研發(fā)突破。成功研制CSBZX藥劑、38CSCLD戰(zhàn)斗部等8類產(chǎn)品,3個產(chǎn)品完成鑒章工作,6個項目通過技術(shù)鑒定,3項成果配型總裝廠應(yīng)用;自主研發(fā)非標(biāo)火工設(shè)備,生產(chǎn)效率直線提升。兩用技術(shù)拓展。借鑒防化產(chǎn)品科研經(jīng)驗,改造全自動壓片機(jī)、自動旋蓋機(jī)、自動上料收口機(jī),承接多個產(chǎn)品代工訂單,形成“短、平、快”的經(jīng)濟(jì)收益;承接外廠試驗訂單100余萬元,開辟創(chuàng)收新路徑。基礎(chǔ)條件提升。聯(lián)合研制40產(chǎn)品自動化點膠擰蓋設(shè)備和63BZD半自動裝配設(shè)備,改進(jìn)1臺混藥設(shè)備、2臺壓藥設(shè)備、2臺旋蓋機(jī)、1臺鉚接機(jī),技術(shù)改造公斤級軍用起爆藥生產(chǎn)線,實現(xiàn)四種軍用藥劑批量生產(chǎn),軍工產(chǎn)值實現(xiàn)新突破。

智造創(chuàng)造驅(qū)動,厚植可持續(xù)發(fā)展競爭力 

依托“技能大師工作室”,構(gòu)建“全員創(chuàng)造、全鏈優(yōu)化”體系。設(shè)備利舊煥新生。改造廢舊液壓機(jī)、氣缸等設(shè)備35臺套,節(jié)約設(shè)備購置費(fèi)18萬元;研發(fā)電子雷管腳線自動繞線裁切裝置,降低特殊米數(shù)腳線生產(chǎn)成本40%。工藝優(yōu)化破瓶頸。針對DNT冷卻效率低的問題,創(chuàng)新兩路冷卻管線聯(lián)合控制技術(shù),延長高溫季節(jié)生產(chǎn)周期60天;改進(jìn)包覆拉制水溫控制系統(tǒng),實現(xiàn)冷卻水循環(huán)利用,年均節(jié)省水費(fèi)2.4萬元。精益管理控成本。建立“設(shè)備主人制”維保清單,關(guān)鍵設(shè)備故障率有效降低;推行廢鋼、廢管分類回收利用,年均節(jié)約試驗耗材采購費(fèi)1.4萬元。

降本增效攻堅,激活綠色轉(zhuǎn)型內(nèi)生力 

聚焦“雙碳”目標(biāo),實施“節(jié)能攻堅五改造”行動,落實落細(xì)降本提質(zhì)增效系列舉措。熱能循環(huán)利用。回收空壓機(jī)余熱加熱儲水箱,停用2臺5噸熱泵,年均節(jié)電15萬元;改造監(jiān)控室空調(diào)系統(tǒng),采用負(fù)壓抽風(fēng)降溫,年均節(jié)電3萬余元。氣電智能調(diào)控。優(yōu)化空壓機(jī)共享布局,停用3臺設(shè)備,年均降本6萬元;推廣LED照明和谷期用電策略,路燈能耗降低80%,年均節(jié)電1.2萬元。清潔生產(chǎn)升級。改造包覆拉制冷卻水循環(huán)系統(tǒng),減少工業(yè)廢水排放90%;研發(fā)射釘產(chǎn)品吹水降噪裝置,有效降低噪聲聾等職業(yè)病風(fēng)險,營造安全舒適作業(yè)環(huán)境。政策激勵減負(fù)。利用高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)實現(xiàn)增值稅加計抵減;申報穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗補(bǔ)助等11萬元;爭取幸福企業(yè)專項資金補(bǔ)助3萬元,以政策賦能企業(yè)發(fā)展。(烽林分公司供稿)


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