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近日，龍巖分公司乳二車間的標(biāo)簽機(jī)實現(xiàn)更新?lián)Q代，有效解決了原有標(biāo)簽機(jī)工作穩(wěn)定性差的問題，杜絕了成品箱無產(chǎn)品標(biāo)簽的現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)一步降低生產(chǎn)工人勞動強度。 經(jīng)過選型對比，本次更新?lián)Q代采用更加成熟穩(wěn)定的MY-380F自動標(biāo)簽機(jī)。同時通過增加中間繼電器對包裝機(jī)....…

（圖為評審會現(xiàn)場） 12月25日，永安分公司召開膨化硝銨炸藥生產(chǎn)線銷爆方案評審會，會議由分公司常務(wù)副總經(jīng)理肖章成主持。 會上，評審專家組聽取銷爆方案情況匯報，審查《膨化硝銨炸藥生產(chǎn)線銷爆拆除方案》，實地察看待銷爆現(xiàn)場。經(jīng)質(zhì)疑和討論，評審專家組一致認(rèn)....…

2018年元旦春節(jié)將至，為進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定，推進(jìn)黨員干部職工廉潔從政，永安雙華公司采取有效措施，為廣大黨員干部打好廉政“預(yù)防針”，確保公司廉潔過節(jié)。 強化廉政教育。通過OA、微信群等形式，組織學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)日期間廉潔從業(yè)文件，進(jìn)一步增強黨員干部廉潔自....…

12月26日下午，永安日升公司按照公司開展2017年度干部履職考核工作的通知要求，召開領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉報告會。日升公司干部職工近20人參加報告會。 日升公司總經(jīng)理馬德輝代表經(jīng)營班子分別從“四好”班子的建設(shè)要求出發(fā)，實事求是、全面系統(tǒng)地向考核組匯報一年....…

（圖為述職述廉大會現(xiàn)場） 12月27日，公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理鄭慶樟率領(lǐng)考核三組一行到龍巖民化爆破、閩能銷售公司開展2017年度干部履職考核工作。兩家子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員和部分職工代表參加了會議。 鄭副書記對年度干部履職考核的目的、意....…

12月27日上午，公司紀(jì)委書記曾開鋒帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察室人員到永春分公司開展“1+X”專項再督查工作。 根據(jù)公司聯(lián)合督查組提交給紀(jì)委的疑似問題清單，督查組對永春分公司公務(wù)用車情況進(jìn)行核實，并對業(yè)務(wù)人員走訪市場用車的派車單如何規(guī)范填寫進(jìn)行指導(dǎo)，避免出現(xiàn)因臨時改....…

12月27日，大田縣公安局治安大隊教導(dǎo)員吳春億帶隊到永豐公司民爆倉庫進(jìn)行安全檢查。 檢查組實地查看了民爆倉庫的堆垛情況，調(diào)取了倉庫視頻監(jiān)控系統(tǒng)，查閱了治安防范設(shè)施、消防設(shè)備運行維護(hù)及人員值班守護(hù)登記的臺帳，對公司的安全管理給予了充分肯定。同時要求公....…

日前，公司黨委按時完成2017年度黨務(wù)管理系統(tǒng)信息維護(hù)工作，全司799名黨員（永安屬地）信息完整度達(dá)82.6%，達(dá)到規(guī)定要求，得到永安市委組織部的肯定。 與往年不同，2017年度黨務(wù)管理系統(tǒng)信息維護(hù)工作量大、涵蓋面廣，僅黨員個人及每個黨組織需維護(hù)的信息就達(dá)百余....…

根據(jù)永安市委組織部安排部署，12月下旬，公司黨委積極組織黨員通過電腦登錄“黨員e家”網(wǎng)站或者“黨員e家”手機(jī)APP，開展參與十九大精神專題學(xué)習(xí)活動，并要求各級黨組織抓好落實該項工作。 目前，“黨員e家”平臺已上線60.8個學(xué)時的必修課程，將在2018年1月中旬陸續(xù)上....…

（圖為員工及家屬們手拿“幸福家庭助廉”承諾書） 為進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政工作，把好年末廉政關(guān)，12月25日晚，永春分公司紀(jì)委在三樓會議室舉行“幸福家庭助廉”活動，中層干部和重點崗位員工家屬歡聚一堂、暢所欲言，談廉潔、話反腐、出良策、同承諾。 活動中，分公司紀(jì)....…

（圖為讀書演講現(xiàn)場） 12月25日晚，永春分公司黨委組織開展“基層黨員話說十九大”讀書演講活動。 活動中，演講者們緊緊圍繞“不忘初心、共筑中國夢”這一主題，結(jié)合自身的思想、工作、學(xué)習(xí)等實際情況，從不同角度、不同層次，用飽滿的情緒、生動的語言，表達(dá)著自身對....…

省外市場“喜”。 面對持續(xù)下滑的市場形勢，永春分公司積極作為，全力鞏固省內(nèi)市場，實現(xiàn)內(nèi)外編碼一體化雷管全覆蓋，同時緊盯省外市場，打好“勤走訪與重獎懲”組合拳，省外市場突破100萬發(fā)。 職工收入“穩(wěn)”。通過積極開拓省外市場及銷售內(nèi)外編碼一體化雷管，以及減員....…