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近日，龍巖分公司舉辦了職工乒乓球比賽，來(lái)自分公司的20多名職工參加比賽，比賽設(shè)男子組單打和女子組單打項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)三天的激烈角逐，傅榮芳獲得男子組單打第一名；林淑芬獲得女子組單打第一名。 通過(guò)本次比賽，既充分展示了職工積極向上的良好精神面貌和拼搏進(jìn)取....…

10月23日上午，公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄭慶樟一行3人到永春分公司，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育“回頭看”督導(dǎo)，針對(duì)學(xué)習(xí)情況、整改進(jìn)展情況、上下聯(lián)動(dòng)整改情況、建章立制情況等進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 會(huì)上，督查組詳細(xì)聽取了分公司黨委書記、總經(jīng)....…

自2018年7月份福安分公司新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái)，福安分公司黨委堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)增強(qiáng)政治定力、推動(dòng)深化改革、破解發(fā)展難題、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新載體形式、拓深學(xué)習(xí)內(nèi)容，加大學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合力度，為促進(jìn)福安分公司持續(xù)快速健康高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)后盾和強(qiáng)大....…

龍巖分公司乳化二車間支部現(xiàn)有正式黨員14人，支委3人，由分公司安環(huán)部和乳化二車間兩部門黨員組成。該支部牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績(jī)”理念，積極探索創(chuàng)新支部黨建工作的新思路、新方法，筑堡壘、強(qiáng)隊(duì)伍、展作為，開創(chuàng)支部活力黨建新局面。（圖為乳化二車間....…

今年來(lái)，永安分公司持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新推進(jìn)方式，掀起了推行高質(zhì)量管理工作的熱潮，高質(zhì)量管理一時(shí)間成了大家日常見(jiàn)面談話、微信交流時(shí)必談的熱門話題。就讓我們一起來(lái)看看他們?cè)谥v些什么吧！高質(zhì)量在身邊 高質(zhì)量管理在我們的身邊，不在乎大小，只....…

10月13日，福安分公司在職工食堂舉行職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目包括夾球跑比賽，托球跑比賽、綁腿跑比賽和踢鍵子比賽等。職工對(duì)幾項(xiàng)比賽項(xiàng)目參與熱情很高，比賽現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，加油聲歡呼聲此起彼伏。通過(guò)比賽，讓職工們感受到了運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣及團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。（陳....…

(圖為“不忘初心、牢記使命”主題教育督導(dǎo)檢查座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)） 10月15日上午，省機(jī)電控股公司黨委委員、副總經(jīng)理吳大文一行4人，到海峽科化公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育督導(dǎo)檢查工作。 座談會(huì)上，吳大文一行詳細(xì)聽取了海峽科化公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳彩洪關(guān)于....…

9月29日下午，由海峽科化公司主辦、龍巖分公司承辦的“我和我的祖國(guó)”慶祝新中國(guó)成立70周年合唱比賽在龍巖分公司一樓會(huì)議室舉行。公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄭慶樟出席比賽并致辭，公司副總經(jīng)理吳開榮以選手身份參加比賽。公司機(jī)關(guān)工會(huì)、各分子公司共....…

為喜迎新中國(guó)成立70周年華誕，9月29日上午，青海海西東諾公司以“我和我的祖國(guó)”為主題，組織開展了“水果拼盤”大比拼活動(dòng)。廣大職工憑智慧出創(chuàng)意，以水果為語(yǔ)言，拼出了14個(gè)充滿愛(ài)國(guó)之情的拼盤，經(jīng)評(píng)選“我愛(ài)祖國(guó)”、“民族團(tuán)結(jié)一家親”等五個(gè)作品獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。每個(gè)作品....…

劉洪亮 何為責(zé)任？責(zé)任包含兩個(gè)基本方面：一是責(zé)，即做好份內(nèi)的事，勇于承擔(dān)相應(yīng)的后果或懲罰；二是任，即主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。工作就是一種責(zé)任，說(shuō)白了責(zé)任就是一種義務(wù)。父母有養(yǎng)育子女的責(zé)任，子女有贍養(yǎng)父母的責(zé)任，醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任，員工有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展....…

雷韜 質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)的根本。如何把好“質(zhì)量關(guān)”，如何崩緊質(zhì)量這根弦呢？這是我們所有員工必須引起深思的的問(wèn)題。影響產(chǎn)品質(zhì)量的元素有“人、機(jī)、料、法、環(huán)”，“人”一直是排在最前面的，因?yàn)椤叭恕笔亲钪匾⒆罡镜囊蛩?。如果“人”的自身因素能確立....…

賀正勇 我們部門雖未直接參于質(zhì)量管理，當(dāng)有時(shí)聽到質(zhì)量部門、技術(shù)部門說(shuō)起某某客戶投訴我們的產(chǎn)品出了這樣或是那樣的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，就會(huì)莫明的難過(guò)，質(zhì)量問(wèn)題涉及生產(chǎn)過(guò)程的方方面面，深感質(zhì)量管理任重道遠(yuǎn)，須長(zhǎng)抓不懈。個(gè)人認(rèn)為質(zhì)量管理要從以下幾個(gè)方面入手：一是....…