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    近日，龍巖分公司組織開展制度學(xué)習(xí)及專題研討活動，進(jìn)一步增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識，提高企業(yè)執(zhí)行力。

    活動中，分公司各部門結(jié)合部門職能及崗位實(shí)際，分別制定為期一周的制度學(xué)習(xí)及專題研討計劃。內(nèi)容涵蓋了疫情防控、黨的建設(shè)、意識形態(tài)、業(yè)務(wù)接待、三重一大、信息建設(shè)、公務(wù)用車、差旅報銷等多方面的規(guī)章制度。同時，各部門還充分借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信視頻、QQ視頻等多種新媒介，開展制度學(xué)習(xí)，并進(jìn)行有針對性、有目的性的大討論，及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，指出相關(guān)業(yè)務(wù)制度方面存在不足，擬定下一步需修訂完善的地方。在學(xué)習(xí)研討之余，各部門員工還深入思考，撰寫學(xué)習(xí)心得，相關(guān)業(yè)務(wù)部門圍繞公司“五大戰(zhàn)役”和企業(yè)文化建設(shè)，細(xì)化貫徹措施，撰寫專題研討報告，進(jìn)一步推動了制度學(xué)習(xí)活動取得新成效。（鐘林琳）