經(jīng)營管理
永安分公司召開 2019年度中層管理人員述職述廉考評(píng)會(huì)
5月9日下午，永安分公司在四樓會(huì)議室召開2019年度中層管理人員述職述廉考評(píng)會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及評(píng)議代表等參加會(huì)議。
會(huì)議指出，述職述廉考評(píng)工作是加強(qiáng)分公司中層干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，是對(duì)中層管理人員2019年所取得的工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià), 通過述職，能促進(jìn)中層管理人員進(jìn)行自我改進(jìn)、自我提升。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，述職述廉考評(píng)會(huì)是中層干部隊(duì)伍建設(shè)重要環(huán)節(jié)，是對(duì)中層管理人員一年來履職盡責(zé)情況的測(cè)評(píng)，希望考評(píng)人員本著對(duì)分公司負(fù)責(zé)、對(duì)中層管理人員負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行公正的考評(píng)。同時(shí)，就如何做好一名國有企業(yè)中層干部，永安分公司黨委書記、總經(jīng)理龍生伙提出四點(diǎn)希望：一是要以德為先，做一名有操守的企業(yè)中層干部；二是要以責(zé)為重，做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層干部；三是要以進(jìn)為榮，做一名有追求的企業(yè)中層干部；四是要以容為大，做一名有情懷的企業(yè)中層干部。
受疫情影響，此次考評(píng)會(huì)采取書面述職述廉方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。考評(píng)會(huì)前，分公司組織人事部門逐一對(duì)分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行背靠背征求意見談話，力求測(cè)評(píng)結(jié)果真實(shí)、客觀反應(yīng)每位中層干部履職盡責(zé)情況。（文/陳江花 圖/賴寶祿）
