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復(fù)工以來，福安分公司立足企業(yè)發(fā)展實際，緊盯問題導(dǎo)向，以夯實安全管理為根基、以抓好疫情防控為推手，將節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作抓細抓實抓到位。一是加強督導(dǎo)核查。自全體職工返廠以來，分公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組迅速對職工春節(jié)期間動向進行全面摸排核實，黨委書記、總....…

3月1日，永春分公司組織召開復(fù)工培訓動員會，穩(wěn)定職工思想情緒，及時收心歸位，確保各項工作迅速轉(zhuǎn)入正軌。掌握職工“思想關(guān)”。要求全體干部職工迅速調(diào)整狀態(tài)，克服節(jié)后“懶、散”現(xiàn)象，把思想統(tǒng)一到工作上來；利用復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓、班前會、班后會向職工進行宣傳動員，切....…

收假即收心，萬事行為先。3月1日上午，龍巖分公司召開了2021年開工動員大會，并從即日起開展為期3天的“線上+線下”復(fù)工教育培訓活動，旨在組織動員該司干部從春節(jié)假期的氛圍中迅速轉(zhuǎn)換到戰(zhàn)斗的思維上，進一步統(tǒng)一思想認識，振奮精神狀態(tài)，做好2021年工作的開篇布局。....…

開工伊始，烽林分公司“三舉措”為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護航。一是落實全員復(fù)工安全教育。制定了詳實的復(fù)工安全教育培訓計劃。分公司黨委書記、總經(jīng)理蘇明陽為大家分析了企業(yè)面臨的形勢，強調(diào)了復(fù)工后安全注意事項等；各部室、車間按計劃開展安全教育培訓，重點培訓安全規(guī)....…

近日，永安分公司統(tǒng)籌安排，科學部署，按下“快進鍵” 吹響“集結(jié)號”，加快推進年產(chǎn)18000噸乳化炸藥生產(chǎn)線擴能改造項目，確保項目按期通過生產(chǎn)安全條件考核并生產(chǎn)出產(chǎn)品。強化領(lǐng)導(dǎo)保落實。分公司黨委提高政治站合位，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化責任落實，成立項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)....…

2020年第四季度，海峽科化公司在全公司范圍內(nèi)精心組織開展了“全員鼓干勁,爭創(chuàng)新業(yè)績”勞動競賽活動?；顒又?，極大限度地調(diào)動了全體員工積極性，激勵員工奮發(fā)向上，比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽，取得了明顯成效，超額完成了勞動競賽活動目標：一是超額完成了利潤....…

2月4日，省工信廳會同三明市工信局、明溪縣工信局在烽林分公司組織召開101工房基礎(chǔ)雷管裝填生產(chǎn)線銷爆拆除工程項目驗收會。海峽科化公司黨委委員、副總經(jīng)理張賢鋒，相關(guān)部門人員及烽林分公司有關(guān)人員參加會議。專家組聽取了分公司銷爆拆除工程施工總結(jié)報告；查閱了....…

近日，烽林分公司下發(fā)了對標提升行動實施方案和對標提升工作清單，標志著該公司正式啟動了“對標世界一流管理提升行動”工作。本次對標提升行動以海峽科化公司下達的八大對標領(lǐng)域為攻堅對象，并對每項對標領(lǐng)域進行了細化，明確了各項領(lǐng)域的重點任務(wù)、對標對象、問題表....…

2月3日，烽林分公司組織開展射釘緊固件安全風險辨識評比活動，旨在提高員工對射釘緊固件各工序在試制階段及今后生產(chǎn)過程中潛在風險的認識，從而增強安全風險防范意識?；顒硬扇∶康拦ば虿僮髡呤种缚谑?，評委們再從相關(guān)專業(yè)角度進行補充辨識的方式，對混藥、篩分、壓....…

1月28日，永安分公司在四樓會議室召開2020年度中層管理人員述職述廉大會，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層管理人員及職工代表參加了會議。會上，述職人員依次從德、能、勤、績、廉五個方面進行了現(xiàn)場述職，認真總結(jié)了一年來的工作完成情況，分析了存在的問題，提出了改進....…

1月28日，烽林分公司召開2020年度中層干部述職述廉會。分公司黨委書記、總經(jīng)理蘇明陽出席會議并作總結(jié)講話，黨委副書記、工會主席林良書主持會議。會上，參加述職述廉的中層干部對照黨委要求和各自崗位職責，認真梳理過去一年的工作，總結(jié)成績和經(jīng)驗，分析問題和不....…

1月29日上午，青海海西東諾公司在二樓會議室召開2020年度中層干部述職述廉會。該公司總經(jīng)理林建生主持會議。該公司27名中層干部依次從德、能、勤、績、廉五個方面進行了書面述職，認真總結(jié)了一年來的工作完成情況，分析了存在的問題，提出了改進措施，明確了2021年....…